Szoftverfejlesztés

Áttekintés

Mid és senior fejlesztőket illesztünk be Magyarország területéről közvetlenül az Ön csapatába. Részt vesznek a napi rituálékban (daily, planning, retro), az Ön eszköztárát használják és az Ön ütemtervét követik. Az állásprofil pontosítása után elvégezzük a munkaerőpiaci kutatást, a technikai előszűrést és a háttérellenőrzéseket, hogy Ön csak a valóban releváns jelöltekkel beszéljen.

Együttműködési modell

Az indulást mérhető, rövid távú mérföldkövekkel tervezzük. A kiválasztott jelöltek végső interjúit Ön tartja, mi pedig intézzük a beléptetést, a hozzáféréseket és a működési folyamatok stabilizálását. A díjazás havi, a kapacitás iterációnként finoman növelhető vagy csökkenthető, hogy a költségek és a szállítási célok összhangban maradjanak.

Eredmények és minőség

Célunk a fenntartható tempó: gyorsabb beilleszkedés, kisebb kontextusvesztés és felhalmozódó tudás. Számíthat letisztult PR-okra, stabil pipeline-okra és kiszámítható kiadási ritmusra. Követjük az onboarding-időt, a ciklusidőket és a minőségi metrikákat, hogy a szűk keresztmetszeteket időben felismerjük és orvosoljuk.